Le déroulement de la formation

Lorsqu’ils rejoignent le RSMA de la Guadeloupe au titre de la filière de formation qu’ils ont choisie, les volontaires suivent un tronc commun de formation générale militaire dont le but est de leur donner les connaissances de base qui leur permettront d’évoluer avec facilité au sein du régiment et de sa compagnie.

Cette formation commune comprend deux parties distinctes d’une durée de quatre semaines chacune :

     1. la formation militaire initiale (FMI) permet de donner au volontaire stagiaire les connaissances de base du métier de soldat. Elle vise à apprécier et accroître la motivation du volontaire (goût de l'effort, capacité d'adaptation, moralité), de donner les bases de la vie en collectivité (respect, discipline, esprit d'équipe) et les bases du savoir-être nécessaires à sa réussite future (présentation, tenue, rigueur au travail), et faire découvrir le milieu militaire tout en inculquant les bases de la vie sociale (éducation citoyenne et cohésion). A l'issue du mois de formation militiare initiale, les volontaires effectuent la marche aux bérets. Les jeunes, après quelques kilomètres sur les "traces" de leurs anciens, reçoivent officiellement cette marque d'appartenance aux Troupes de Marine et qui symbolise leur entrée entière dans l'état de militaire. Puis vient le temps de la cérémonie de présentation au drapeau avec la remise de l'insigne du régiment. C'est à l'issue de cette dernière que les volontaires sont officiellement intégrés au régiment, en présence des cadres et des anciens, mais surtout des familles. 

    2. la formation complémentaire (FC) est articulée autour de la formation culturelle et citoyenne, l'amélioration des savoirs de base, la réalisation d'un chantier citoyen avec l'office national des forêts, des modules de prévention et le bilan de compétences profesionnelles. Elle comprend deux stages majeurs que sont le permis de conduire VL et le stage de sauveteur secouriste au travail (SST) qui valide la maîtrise des notions élémentaires de secourisme. A l'issue de la FC, les volontaires rejoingnent leur filière de formation professionnelle pour se former à l'un des 28 métiers proposés au RSMA de la Guadeloupe.

1. L'instruction militaire

Elle donne à chacun les premiers rudiments du métier des armes et les actes réflexes à mettre en œuvre en cas d’incident ou d’accident. Elle est principalement acquise lors du premier mois et maintenue tout au long de la formation par l’encadrement de contact.

2. La formation au comportement citoyen

Il s’agit de donner à chaque volontaire stagiaire les repères qu’il a perdus, ou qu’il n’a jamais eus, pour vivre au sein d’une communauté, qu’elle soit militaire ou civile, ainsi que les notions élémentaires d’hygiène et d’éducation à la santé (les bonnes pratiques). C’est le savoir-être et le savoir-vivre, qui permettent de distinguer le SMA d’un centre où la seule composante professionnelle serait enseignée. Cette composante est enseignée tout au long du stage par les cadres de contact au premier rang desquels se situent le capitaine commandant de compagnie et le chef de section.

3. La formation académique

Elle donne aux volontaires stagiaires les connaissances communes indispensables qui leur permettront de bien assimiler les connaissances enseignées durant leur formation d’une part, mais aussi de pouvoir aborder la phase de recherche d’emploi et le monde du travail dans les meilleures conditions possibles d’autre part. Pour cela, des professeurs bénévoles ou détachés du ministère de l’éducation de Polynésie enseignent le français, les mathématiques, l’anglais et la bureautique. C’est le renforcement des compétences de base.

4. La formation professionnelle

Cette formation, au cours d’un cursus de quatre, huit ou dix mois selon les filières, va permettre à chacun d’acquérir les compétences techniques afférentes à la filière choisie à l’engagement. Ces trois dernières formations sont du domaine du savoir-faire.